• Objectifs :
    – Comprendre les enjeux de la réforme et maîtriser le nouveau paysage,
    – Connaître les obligations règlementaires et être en mesure de les mettre en oeuvre,
    – Posséder les principales clés pour le préparer et le mener.
  • Durée : 2 jours
  • Public : Directeurs(trices), Responsables RH, Administrateurs(trices) en charge de la fonction employeur.
  • Programme :
    A. Panorama de la réforme de la Formation Professionnelle Continue
    B. Définition et rythme
    C. Enjeux et contenu
    D. Clés pour que l’entretien professionnel soit réussi et utile
    Échanges / Questions