- Objectifs :
– Connaître et comprendre les différents types de Risques Psychosociaux
– Connaître leur articulation avec les risques inscrits au Document Unique
– Etablir une méthodologie pour agir en prévention. - Durée : 2 jours
- Public : Administrateur·rice·s, Directeur·rice·s, Responsables RH, personnes en charge de la gestion du personnel.
- Aucun prérequis.
- Méthode pédagogique : La formation associe les aspects théoriques, méthodologiques et une approche pratique : les échanges sont basés sur la pratique professionnelle des participants. Des outils support sont remis, permettant de transposer les éléments au retour dans la structure.
- Evaluation de l’acquisition des compétences : contrôle des connaissances par échange, questions/réponses.
- Programme :
A. Contexte des Risques Psychosociaux par rapport au Document Unique
B. Identifier les Risques Psychosociaux : les connaître et comprendre les mécanismes
C. Transcrire les Risques Psychosociaux dans le Document Unique
D. Démarche de prévention
Échanges / Questions
04 86 34 28 08
