Objectifs de la formation :
Connaître et comprendre les usages de la fiche de poste : Identifier les utilisations de la fiche de poste & distinguer les informations permettant une gestion éclairée des salariés.
Durée : 3 heures
Public : Directeurs – Responsables RH ou administratif – Personnel de direction et d’encadrement – Bénévoles employeurs
Prérequis : Aucun
Méthode pédagogique : La formation se déroule de manière asynchrone. Elle associe les aspects théoriques, méthodologiques et une approche pratique des bases de la thématique abordée.
Pour une approche plus approfondie, rendez-vous sur nos formations à distance ou en présentiel.
Modalités d’évaluation Positionnement d’entrée + évaluation des connaissances via des exercices et évaluation à chaque fin de module. et positionnement de sortie.
Validation de la formation Attestation de suivi de formation.
Programme de la formation
1. Définir les caractéristiques de la fiche de poste
2. Situer la notion de poste dans l’organisation du travail
3. Identifier les composantes de la fiche de poste
4. Connaître la méthodologie de construction d’une fiche de poste
5. Associer les éléments de la fiche de poste à des outils et pratiques de gestion des compétences et parcours professionnels