Service de gestion des ressources humaines en ligne

Notre plateforme logicielle en ligne destinée à la gestion des Ressources Humaines vous permettra de faciliter votre travail au quotidien, pour gérer et sécuriser votre administration du personnel (gestion des congés et absences, la gestion du planning prévisionnel, gestion des notes de frais, etc.).

Les + :
• Un accès en mode hébergé, ne nécessitant pas d’achat ni de téléchargement de logiciel ou de frais de maintenance.
• Un accès disponible 24h sur 24 et 7 jours sur 7 à partir d’un simple navigateur web.
• Une offre modulaire permettant d’adapter le service au niveau réel du besoin.
« La juste ressource pour le juste besoin ».

Un service à la carte

Le module de gestion des temps de travail et des activités
• Assurer le suivi des plannings, au réel et alimenté par l’ensemble des salariés via des interfaces dédiées.
• Gérer la disponibilité des ressources humaines en disposant d’un état journalier des présences des collaborateurs, centralisé et actualisé en permanence.
• Identifier la répartition des temps d’activité de l’entreprise, la consolider.
• Allouer les bonnes ressources humaines aux différentes activités de l’entreprise.
• Disposer d’indicateurs RH qui permettent un management au plus juste
Le module de gestion des congés

• Gérer les congés (congés payés, conventionnels, exceptionnels…) et jours fériés
• Planifier des congés en réceptionnant les demandes de congés des salariés qui les transmettent via leurs interfaces personnelles.
• Comptabiliser les soldes des congés
• Systématiser un process de validation des congés

Le module de gestion des notes de frais
• Permettre la saisie et le suivi des notes de frais
• Pouvoir télécharger ses justificatifs de frais (factures repas, hébergement…) directement sur le module, en format numérique, qui pourront alors être visualisés et validés par la personne en charge de gérer les notes de frais, via l’interface.
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LES PLUS

Une Gestion Electronique Documentaire (GED) pour mettre à disposition des documents du personnel (la convention collective, des notes de service..) dans un espace de stockage personnalisé et sécurisé accessibles à tous les salariés.

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VOS GAINS

• La sécurisation de la fonction employeur.
• L’amélioration du climat social, par une meilleure conformité de la gestion des RH.
• L’augmentation de la valeur ajoutée au profit du projet associatif, à ressources constantes.