Notre expertise à votre service
• 20 ans d’expérience en Ressources Humaines.
• 12 ans de spécialisation auprès de structures associatives : compréhension des organisations, fonctionnements et contraintes, pour répondre le mieux possible aux attentes.
• Une réponse à des problématiques ponctuelles ou une présence dans votre gestion quotidienne des ressources humaines.
Faites appel à nous pour les questions de :
• Gestion de la formation, gestion des compétences
• Classification, révision des pesées
• Organisation du travail, articulation du travail
• Application de la Convention Collective
• Management
• Gouvernance associative
• Recrutement
• Entretiens d’évaluation annuels et entretiens professionnels
• Construction de tableaux de bord sociaux
• Préparation des négociations annuelles obligatoires
• Gestion du dialogue social et des élections professionnelles…
ABONNEMENTS : Soyez accompagné tout au long de l’année. Comment ça marche ?
#1 Nous déterminons ensemble la thématique qui vous occupe et le format d’abonnement (mensuel, trimestriel…)
#2 Nous vous faisons parvenir régulièrement, sur les sujets choisis, les alertes calendaires ; des informations ; des notes de cadrages ; des invitations à des webinaires d’information ; des outils RH afin que vous possédiez les éléments en temps utile pour savoir quoi faire et assurer sereinement votre fonction employeur.
#3 Des exemples de thématiques : le dialogue social (préparation des thèmes de réunions, des obligations de consultation…) / le plan de formation (préparation des grands temps liés à la formation : orientations, consultations, formalisation du plan…)…
“Quand l’ordonnance Macron redéfinit le droit au télétravail !”
Les ordonnances du 22 septembre 2017 modifient profondément la notion de droit au télétravail. Le cadre juridique est fortement assoupli et l'employeur doit désormais motiver sa réponse en cas de refus. Cette nouvelle obligation s'accompagne également d'une plus...
