• Objectifs :
    – Améliorer ses pratiques en matière de management d’équipe multigénérationnelle(seniors, générations X, Y et Z).
  • Durée : 2 jours
  • Public : Toute personne ayant à gérer une équipe.
  • Programme :
    A. Management intergénérationnel : définition et finalités
    B. Présentation des générations (Baby-boomers, Générations X, Y et Z)
    C. Tensions et incompréhensions entre générations ; les oppositions naturelles et les idées reçues
    D. Styles de management adaptés à chaque génération
    E. Les bonnes pratiques du management intergénérationnel
    Échanges / Questions