Toujours dans le but de soutenir l’apprentissage, le décret du 6 mars 2026 fixe les conditions et les montants de la nouvelle aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis.
Cette aide varie de 750 € à 4 500 € selon 2 critères : l’effectif de l’entreprise et le type de diplôme préparé. On constate cependant une baisse par rapport au dispositif de l’année précédente, les montants ayant été réduits pour mieux cibler les petites entreprises.
En revanche, aucun changement pour l’embauche d’un apprenti reconnu travailleur handicapé : l’aide reste fixée à 6 000 €, quel que soit le diplôme préparé.
Vous pouvez consulter le tableau détaillé sur le site du gouvernement : Alternance – Quelle évolution pour l’aide à l’embauche des apprentis depuis le 8 mars 2026 ? | Service Public Entreprendre.
Cette aide concerne uniquement les contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026 et est versée uniquement pour la première année du contrat.