La prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) vise la professionnalisation et l’outillage des TPE-PME en matière de gestion des ressources humaines. Le dispositif, porté par les DREETS, permet aux TPE-PME de moins de 250 salariés de bénéficier d’un accompagnement en RH cofinancé à hauteur de 50% par l’État.
La prestation, réalisée par un prestataire externe à l’entreprise, vise ainsi à permettre la mise en œuvre d’actions concrètes au sein de l’entreprise, relatives à sa stratégie, son organisation, sa gestion des ressources humaines. Il s’agit d’outiller les entreprises pour exercer une gestion active des ressources humaines dans la durée.
Les projets éligibles à la PCRH portent sur une ou plusieurs des dimensions suivantes (hors consultations comptables et juridiques) :
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
- Appui au recrutement et au développement de l’attractivité,
- Intégration des salariés dans l’entreprise
- Organisation du travail,
- Amélioration du dialogue social
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
- Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier
La nouvelle instruction datée du 15 septembre 2022 donne de nouvelles modalités de mise en œuvre, en remplacement des conditions prévues lors de la crise sanitaire. Ainsi, l’aide publique attribuée est plafonné à 50% des coûts du projet HT (montant maximum de 15 000 € HT de financement public par entreprise ou pour un collectif d’entreprises quel que soit le nombre d’entreprises concernées).
Également, la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une aide attribuée au titre du régime de minimis.