LE POINT ACTU
Financement de la formation professionnelle
La Commission Paritaire Nationale Emploi, Formation Professionnelle (CPNEF) a adopté les orientations et les priorités de financement au titre de la formation professionnelle pour l’année 2019. Le pourcentage de la contribution à la formation professionnelle des...
lire plusLe Compte d’Engagement Citoyen (CEC)
Le Compte d'engagement citoyen (CEC) est un dispositif à destination des bénévoles exerçant des responsabilités dans une association. Il recense vos activités de bénévolat, de volontariat ou de maître d'apprentissage et vous permet d'acquérir des droits à formation...
lire plusPrélèvement à la source : bilan du lancement
Le lancement du Prélèvement à la source (PAS) s’est déroulé « sans bug » en janvier, s’est félicité le ministère de l’Action et des Comptes publics à l’issue du Comité de suivi de la réforme qui s’est réuni à la fin du mois. « Au 31 janvier, 100% des pensions de...
lire plusFormation professionnelle : ce qui change en 2019
La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 et elle apporte de profonds changements pour la formation professionnelle des salariés. Ce qui change dès le 1er janvier 2019 : Le Congé individuel de formation Le...
lire plusPAS : Cela change quoi ?… et pour qui ?
Une actualité d'ampleur nationale marque ce traditionnel mois de rentrée : le PAS ! Abréviation du "prélèvement à la source", le PAS est une réelle révolution sociale et fiscale obligatoire à compter du 01/01/2019. Venez découvrir le calendrier, les enjeux et...
lire plusRéformes des licenciements
Les ordonnances du 22 septembre 2017 réforment vivement les licenciements, en augmentant l’indemnité légale de licenciement, en modifiant les procédures et en déployant un nouveau barème d’indemnités légales en cas de contentieux (prud’hommes). Ces modifications...
lire plusLicenciement
Les ordonnances du 22 septembre 2017 redéfinissent le cadre général du licenciement avec certaines particularités importantes pour le licenciement économique. La motivation d'un tel licenciement et les obligations de reclassement des salariés sont désormais étudiées à...
lire plusLa rupture conventionnelle collective
Les ordonnances du 22 septembre 2017 développent un nouvel outil juridique: la rupture conventionnelle collective. L'objectif de cet outil est de définir les modalités en termes de suppression d'emplois via un groupe de "départs volontaires", sans licenciement. Tout...
lire plus« Quand l’ordonnance Macron redéfinit le droit au télétravail ! »
Les ordonnances du 22 septembre 2017 modifient profondément la notion de droit au télétravail. Le cadre juridique est fortement assoupli et l'employeur doit désormais motiver sa réponse en cas de refus. Cette nouvelle obligation s'accompagne également d'une plus...
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