LE POINT ACTU
Application de dispositions de l’Entretien de Parcours Professionnel
Depuis le 26 octobre 2025, l’Entretien Professionnel est renommé Entretien de Parcours Professionnel. Le contenu vise toujours à aborder les sujets liés aux compétences, à la formation, à la mobilité, aux dispositifs de formation et aux projets professionnels. Il ne...
Modification de l’indemnisation chômage après une rupture conventionnelle individuelle
Les nouvelles durées concerneront les contrats terminés dès le 1er septembre 2026. Pour les moins de 55 ans, la durée maximale de l’indemnisation passe de 18 à 15 mois. Elle est ramenée à 20,5 mois pour les salariés d’au moins 55 ans. Pour en savoir plus
Encadrement des prescriptions d’arrêts maladie
Les prescriptions initiales d’arrêt maladie établies par un médecin, une sage-femme ou un chirurgien-dentiste après le 1er septembre 2026 ne pourront plus dépasser 31 jours. Chaque prolongation sera limitée à 62 jours. Un dépassement reste possible lorsque l’état de...
Généralisation du congé supplémentaire de naissance
Généralisation du congé supplémentaire de naissance Généralisation du congé supplémentaire de naissance Généralisation du congé supplémentaire de naissance Applicable depuis le 1er juillet, il concerne les enfants nés ou adoptés depuis le 1er janvier 2026. Ce congé...
Appel à candidature : Parcours d’accompagnement au développement – Région SUD
La Région Sud lance à nouveau son dispositif d’accompagnement dédié aux structures souhaitant développer un projet relevant de l’économie sociale et solidaire. Les structures intéressées peuvent dès à présent déposer leur dossier de candidature. Pour en savoir plus,...
Mise en application avenant 67 – HLA
Pour rappel, depuis le 1er juillet 2025, l’avenant 67 relatif à la classification et au système de rémunération des structures relevant de la branche Habitat et Logement Accompagné (HLA) est entré en vigueur. Sa mise en application est désormais engagée : les...
Appel à projets « Prévenir l’usure en articulant santé au travail et parcours professionnel »
L’Anact lance un appel à projets consacré à l’amélioration des conditions de travail, ouvert aux TPE, PME et associations de moins de 300 salariés. Le lien entre l’usure professionnelle et ses conséquences sur les parcours des salariés est désormais clairement établi...
Nouvelle aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis
Toujours dans le but de soutenir l’apprentissage, le décret du 6 mars 2026 fixe les conditions et les montants de la nouvelle aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis. Cette aide varie de 750 € à 4 500 € selon 2 critères : l’effectif de l’entreprise et le...
Services de santé au travail & inaptitude
Les avis d’inaptitude, en forte hausse ces dernières années, font parfois l’objet de contestations, que ce soit au niveau des employeurs ou des salariés. L’avis du médecin ou la question du reclassement sont des sources régulières de conflit, qui peuvent aller...
Attention aux fortes chaleurs
Protéger les salariés contre les fortes chaleur La période estivale a débuté, emmenant avec elle des températures en hausse constante. Les activités se poursuivent au sein des associations et les situations de travail peuvent amener des salariés à être exposés à des...