Les nouvelles durées concerneront les contrats terminés dès le 1er septembre 2026. Pour les moins de 55 ans, la durée maximale de l’indemnisation passe de 18 à 15 mois. Elle est ramenée à 20,5 mois pour les salariés d’au moins 55 ans.
Les nouvelles durées concerneront les contrats terminés dès le 1er septembre 2026. Pour les moins de 55 ans, la durée maximale de l’indemnisation passe de 18 à 15 mois. Elle est ramenée à 20,5 mois pour les salariés d’au moins 55 ans.