Pour rappel, depuis le 1er juillet 2025, l’avenant 67 relatif à la classification et au système de rémunération des structures relevant de la branche Habitat et Logement Accompagné (HLA) est entré en vigueur. Sa mise en application est désormais engagée : les structures ont jusqu’au 20 septembre 2026 pour s’y conformer.
Cet avenant vise à uniformiser les systèmes de classification et de rémunération au sein de la branche, en harmonisant les deux anciennes conventions collectives : celle des organismes gestionnaires de FSJT et celle des personnels « Pact Arim ».
Le délai arrivant à échéance, il est essentiel pour les structures d’anticiper et de finaliser leur mise en conformité, notamment en réalisant les pesées des postes pour l’ensemble de leurs salariés.
Dans ce cadre, Comptoir des RH peut vous accompagner pour sécuriser chaque étape : analyse, pesée des postes, mise en œuvre opérationnelle. N’hésitez pas à nous contacter afin de faire le point sur votre situation avec l’un de nos consultants.