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« Quand l’ordonnance Macron redéfinit le droit au télétravail ! »

23 Jan, 2018 | Actu RH, Actualité

Les ordonnances du 22 septembre 2017 modifient profondément la notion de droit au télétravail. Le cadre juridique est fortement assoupli et l’employeur doit désormais motiver sa réponse en cas de refus. Cette nouvelle obligation s’accompagne également...
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