Les règles d’or de l’annualisation

L’anticipation : établir un calendrier clair et transparent est primordial tant en termes de lisibilité pour le salarié que pour la construction de l’organisation annuelle du temps de travail. Il est important de définir en début d’année les périodes de...

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) – dispositif d’accompagnement renforcé proposé aux salariés susceptibles d’être licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1000 salariés – est prolongé jusqu’au 31 mars 2023. La...