L’accord signé le 15 septembre 2022 revalorisant la valeur du point à 57,50 € au 1er janvier 2023 a été étendu par un décret publié au Journal officiel du 24 décembre 2022.
La RMB à 20 387 € annuels bruts pour un temps plein a également été étendue par un arrêté paru au Journal officiel du 27 décembre 2022.
La valeur du point et la RMB s’appliquent ainsi à toutes les structures relevant de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) dès les paies du mois de janvier 2023.
Avec la revalorisation de la valeur du point à 57,50 €, la RMB s’applique aux pesées comprises entre 292 et 376 points.
À partir de la pesée 377, le salaire de base se calcule avec la valeur du point à 57,50 €.
Attention cependant, le SMIC annuel brut du 1er janvier 2023 avec un montant de 20 511,40 €, est supérieur au plancher conventionnel de 20 387 €.
Pour les pesées 292 à 300 inclus, il s’agira de verser une indemnité différentielle pour être en conformité avec l’application du SMIC. Retrouvez l’information détaillée sur le site d’Elisfa.