Anticiper la gestion des âges

Objectifs : – Identifier le contexte et les enjeux liés au vieillissement des salariés, – Acquérir des points de repère pour définir ou conduire des actions favorisant le maintien en emploi des seniors, – Analyser la situation de l’entreprise et...

Le management intergénérationnel

Objectifs : – Améliorer ses pratiques en matière de management d’équipe multigénérationnelle(seniors, générations X, Y et Z). Durée : 2 jours Public : Toute personne ayant à gérer une équipe. Programme : A. Management intergénérationnel : définition et finalités...

Assurer la fonction de tuteur

Objectifs : – Connaître le rôle et les missions du tuteur, – Mettre en place un parcours d’intégration et de formation. Durée : 2 jours Public : Toute personne assurant l’accompagnement de salarié(s) (contrat en alternance, contrat d’avenir, nouvel...