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La gestion administrative du personnel, les clefs pour répondre à ses obligations employeur 

5 Fév, 2024 | Fondamentaux RH, Liste des formations

Une gestion administrative du personnel structurée est essentielle pour garantir le bon fonctionnement de l’association. Cette formation de deux jours reprend les règles indispensables de la gestion administrative du personnel, de l’entrée du salarié au sein de la...

Rôles et missions du responsable associatif – Articulation avec la direction

30 Nov, 2020 | Fondamentaux RH, Liste des formations

Objectifs : Analyser le fonctionnement global lié à la gouvernance associative Identifier les facteurs clés de succès servant à l’articulation des missions Appliquer un outil de délégation Durée : 2 jours Public : Administrateur·rice·s, Directeur·rice·s, Responsables...

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, véritable outil de management de la prévention 

30 Nov, 2020 | Fondamentaux RH, Liste des formations

La santé et la sécurité au travail sont au cœur des préoccupations managériales, à ce titre le code du travail impose depuis 2001 la rédaction du DUERP. Afin que ce document obligatoire ne soit plus considéré uniquement comme une contrainte, cette formation de deux...

Les droits et obligations de l’employeur associatif

29 Sep, 2020 | Fondamentaux RH, Liste des formations

Objectifs : Acquérir un apport actualisé sur les principales fonctions d’employeur dans un format de travail collaboratif Identifier les enjeux et incidences en termes de gestion des RH pour l’association  Définir l’articulation des fonctions entre dirigeants,...
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