3 Juil, 2025 | Actu RH, Actualité
Les avis d’inaptitude, en forte hausse ces dernières années, font parfois l’objet de contestations, que ce soit au niveau des employeurs ou des salariés. L’avis du médecin ou la question du reclassement sont des sources régulières de conflit, qui peuvent aller...
1 Juil, 2025 | Actu RH, Actualité
Protéger les salariés contre les fortes chaleur La période estivale a débuté, emmenant avec elle des températures en hausse constante. Les activités se poursuivent au sein des associations et les situations de travail peuvent amener des salariés à être exposés à des...
23 Mai, 2025 | Actu RH, Actualité, Actualité paie
Depuis le 22 avril 2024, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur concernant l’incidence des absences maladie ou AT/MP sur les droits à congés payés des salariés. Cette loi prévoit en outre la possibilité pour les salariés toujours en poste dans votre...
23 Mai, 2025 | Actualité, Actualité paie
Point de vigilance : désormais le salaire déclaré sur la plateforme de l’ASP devra être le salaire brut uniquement. Les charges patronales n’ont plus à être prises en compte. Cette information a été diffusée en date du 19/12/2024 et peut être...
18 Juin, 2024 | Actu RH, Actualité
Voici 3 obligations pour assurer la santé et la sécurité des salariés sur le lieu de travail, auxquelles l’employeur ne peut se soustraire. 1 – Prévention des risques professionnels L’employeur doit évaluer les risques auxquels les travailleurs sont...
11 Juin, 2024 | Actu RH, Actualité
L’obligation de l’employeur d’informer les salariés sur la relation de travail est intervenue le 1er novembre 2023 avec la loi d’adaptation au droit de l’Union européenne du 9 mars 2023. Un arrêté publié au Journal officiel du 16 juin 2024 diffuse les...
