30 Juin, 2022 | Fondamentaux RH, Liste des formations
Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de développer ses compétences afin de maintenir son employabilité. Le plan de développement des compétences est un outil stratégique, indispensable pour répondre aux besoins de formation des...
30 Nov, 2020 | Liste des formations, Management
Objectifs : – Identifier des pratiques en matière de management d’équipe multigénérationnelle (seniors, générations X, Y et Z) Durée : 2 jours Public : Administrateur·rice·s, Directeur·rice·s, Responsables RH, personnes en charge de la gestion du personnel ou...
30 Nov, 2020 | Liste des formations, Management
Objectifs : Identifier le rôle et les missions du tuteur Être capable de mettre en place un parcours d’intégration et de formation Durée : 2 jours Public : Administrateur·rice·s, Directeur·rice·s, Responsables RH, personnes en charge de la gestion du personnel, et...
30 Nov, 2020 | Liste des formations, Management
Objectifs : Comprendre les enjeux de l’anticipation en matière d’emploi Identifier les outils et méthodes pour suivre les parcours professionnels Durée : 2 jours Public : Administrateur·rice·s, Directeur·rice·s, Responsables RH, personnes en charge de la gestion du...
30 Nov, 2020 | Liste des formations, Management
Objectifs : Questionner son rôle de manager Connaître les théories liées au style du management Identifier les principaux outils de communication Transposer ces outils à l’animation de l’équipe Durée : 2 jours Public : Administrateur·rice·s, Directeur·rice·s,...
30 Nov, 2020 | Liste des formations, Management
Objectifs : Evaluer son organisation et son environnement Structurer son temps de travail Comprendre les ressorts de l’anticipation et de la gestion du stress Durée : 2 jours Public : Administrateur·rice·s, Directeur·rice·s, Responsables RH, personnes en charge de la...