28 Fév, 2024 | Actu RH, Actualité, Non classé
Une nouvelle année commence, les négociations concernant le plan de développement des compétences ont eu lieu, comment puis-je passer des négociations à l’opérationnel ? Pas toujours facile à mettre en œuvre mais enrichissant Sa mise en œuvre peut nécessiter du temps...
20 Fév, 2024 | Actu RH, Actualité, Actualité paie
Le 7 février dernier, la Cour de cassation*a considéré que temps de travail aménagé pouvait amener un salarié à temps partiel à travailler plus de 35 h dans une semaine sans que son contrat soit requalifié à temps plein. Cet arrêt modifie la jurisprudence en la...
13 Fév, 2024 | Actu RH, Actualité, Actualité paie
Le code du travail prévoit que lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la durée de son absence ne rentre pas en compte dans le calcul des droits à congés payés, contrairement au droit européen. Cependant, la Cour de cassation opère un revirement le 13 septembre...
5 Jan, 2024 | Actu RH, Actualité, Non classé
L’anticipation : établir un calendrier clair et transparent est primordial tant en termes de lisibilité pour le salarié que pour la construction de l’organisation annuelle du temps de travail. Il est important de définir en début d’année les périodes de...
25 Oct, 2023 | Actualité, Formation, Non classé
A l’occasion de la mise à jour du site dédié aux élections professionnelles et de ses questions-réponses, le ministère du Travail a confirmé l’obligation de tenir les élections dans les entreprises de 11 à 20 salariés, même en l’absence de manifestation d’un candidat...
20 Oct, 2023 | Actualité, Non classé
Retour sur le banquet final en textes et en images. C’est par ici !
